要求：年龄35岁以下，男女不限，五官端正，自信、拥有成员号召能力、语言组织能力及团队精神意识强，有一套自己的管理方案和业务能力及有相关专业及工作经历者优先录取
1 负责业务团队的建设和管理，落实公务的各项市场活动；
2组织召开团队会议；
3分解公司的销售目标并监督、辅助项目顾问完成各自目标；
4带领团队完成制定的销售目标；
5根据要求按时保质的完成销售报告；
6根据一线工作了解到的客户反馈，善于发现与总结，向公司提出
产品及流程优化建议；
7制定会议、培训计划，认真准备数据及资料，分享开发客户经
验及行业动态。
8指导、监督本部门进行客户开拓和维护。
9考核直属下级并协助制定绩效改善计划。
10对销售人员进行销售培训和指导。
薪资待遇：
保守月薪8000以上，团队管理得当 月入20000元是比较轻松的。

福利：
免费培训，不影响薪资（新职员与老职员同等带薪、无区别对待）；
优秀小组、职员，公司提供汽车使用、支配权，成绩优异者年终奖20万以内轿车一部；
上班时间：
早9:00-12:00，午13:30-18:00,单休，按法定节假日休假，加班与否由职员根据自身情况自行安排（周六日不允许任何职员加班）；
薪资：
超高提成+新人指导提成+月终业绩（物品）奖励
（注奖励：500/2000/4000业绩现金奖，业绩优异者除奖金外还有物品奖励，如新款苹果手机、笔记本电脑等）；
薪资发放形式：现金即时发放（客户完成项目合作签约，1-3天发放职员薪资，不压扣/不拖欠）
工作满一年以上的职员公司可根据个人要求提供五险一金/公积金等福利待遇。
工作地点：
聊城市人民医院路口西南角现代大厦（公司总部）--总部主要容纳五六十名职员，以客户接待为主。
聊城市开发区创业大厦（总部团队工作室，空调房 冬暖夏凉，环境舒适）
（工作环境优越，现代化舒适的办公环境、朝气蓬勃的专业化招商团队，交通便捷、用餐方便，分别位于繁华地带，周边设施齐全，所需应有尽有）；
公司招聘信息内容均属实，薪资水平的确超出聊城薪资线，是聊城目前唯一一家规模庞大且薪资平均水平居高的企业，全体领导及员工诚挚欢迎新成员的加入，并予以培养让新职员在最快的时间上手工作。
【面试流程：投递简历/电话预约—本人按照约定时间/地址 进行面试】
注：非预约者，恕不接待，感谢配合