职位描述
岗位职责
1、负责带领销售团队，完成公司销售目标；
2、负责销售团队招聘、培训、激励、考核、汰换和工作绩效评估工作；
3、负责销售团队销售管理工作，针对目标完成情况，组织每周进度质询会，月度进度会议，季度复盘总结会议，按周、月、季度对销售策略进行复盘，及时总结并优化；
4、对销售团队目标执行过程及达成进度负责，完成每月团队KPI考核并指导团队达成指标；
5、管理以及维护客户关系间的长期战略合作计划；
任职资格：
1、全日制大专及以上学历；
2、5年以上销售经验，2年以上B2B行业团队管理经验，曾经带领至少10人以上销售团队；
3、有医疗器械等行业销售经验优先；
1、良好语言表达能力、沟通能力、具有一定判断与决策能力、良好的交际、计划与执行、团队管理能力；
3、学习能力；计划能力；沟通能力、良好的客户服务意识及人员培训能力；
4、具有极强的工作责任感、忠诚度及坚韧不拔的毅力和抗压力；
薪酬：6000+无上限
福利：基本工资+岗位工资+团队绩效+奖金（全勤奖、年终奖、工龄等）；社保五险；国家节假日休息；
1、负责带领销售团队，完成公司销售目标；
2、负责销售团队招聘、培训、激励、考核、汰换和工作绩效评估工作；
3、负责销售团队销售管理工作，针对目标完成情况，组织每周进度质询会，月度进度会议，季度复盘总结会议，按周、月、季度对销售策略进行复盘，及时总结并优化；
4、对销售团队目标执行过程及达成进度负责，完成每月团队KPI考核并指导团队达成指标；
5、管理以及维护客户关系间的长期战略合作计划；
任职资格：
1、全日制大专及以上学历；
2、5年以上销售经验，2年以上B2B行业团队管理经验，曾经带领至少10人以上销售团队；
3、有医疗器械等行业销售经验优先；
1、良好语言表达能力、沟通能力、具有一定判断与决策能力、良好的交际、计划与执行、团队管理能力；
3、学习能力；计划能力；沟通能力、良好的客户服务意识及人员培训能力；
4、具有极强的工作责任感、忠诚度及坚韧不拔的毅力和抗压力；
薪酬：6000+无上限
福利：基本工资+岗位工资+团队绩效+奖金（全勤奖、年终奖、工龄等）；社保五险；国家节假日休息；
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基本信息
工作性质全职
招聘人数1人
招聘部门销售
学历要求大专
工作经验3-4年
年龄要求28岁--45岁
工作地点山东省聊城市高新技术产业开发区黄河路16号科创大厦南楼（山东/聊城/东昌府区）
联系方式
联系人：徐经理
联系电话：158****1371
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2022-07-07
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