职位描述
1.根据现有制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，协助人力经理编制年度人员招聘计划；
2.根据人力经理制定的招聘流程和招聘体系，去执行招聘工作；
3.利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构；
4.执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作；
5.进行聘前测试和简历甄别工作；
6.充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求；
7.配合人力经理，建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
2.根据人力经理制定的招聘流程和招聘体系，去执行招聘工作；
3.利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构；
4.执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作；
5.进行聘前测试和简历甄别工作；
6.充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求；
7.配合人力经理，建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
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基本信息
工作性质全职
招聘人数1人
招聘部门人力行政部
学历要求大专
工作经验2年
年龄要求22岁--35岁
工作地点聊城市东昌府区当代国际大厦（山东/聊城/东昌府区）
联系方式
联系人：姚经理
联系电话：136****9566
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