岗位职责；
1.按公司要求并结合当地市场策划营销宣传活动，在当地宣传公司理念，树立公司形象。
2.根据公司营业状况结合市场竞争发展状况等提出改进方案及实施;拟订下一步营销计划，调整方案。
3.管理和维护公司重要客户关系，与公司客户建立起良好的关系。
4. 建立客户档案，建立定期回访制度和满意度调查制度并执行。
5. 执行运营标准化体系、执行统一制度，发布和完善公司各类标准作业手册并组织监督、指导加盟店各项标准。
6.监督会所各部门人员工作情况，并对各部门人员进行管理知识和专业知识的培训，带领团队高效、务实开展经营管理工作;
7、根据公司战略目标和经营管理目标制定相关运营及管理制度。
8、负责公司整体运营工作、团队建设、培训、管理。
9、负责公司各门店的运营管理、营销方案策划、成本控制等全盘工作。
10、完成总经理指派的其他工作。
岗位要求；
1、专科以上学历，企业管理、酒店管理等相关专业优先;
2、5年以上酒店管理经验，3年以上在大中型酒店担任运营总监工作;
3、熟悉会所的运营工作规范和流程，对餐饮行业运营有自己独到的见解，能洞察行业发展趋势，具备杰出的战略眼光;
4、具备优秀的沟通能力，统筹能力。