职位描述
岗位职责：
1.协助人力资源主管进行招聘、培训、考核等基础工作;
2.负责办理员工入职、离职、调配、晋升等手续，建立并及时更新员工人事档案;
3.监督、统计及汇总各部门员工的考勤、休假情况，负责办理加班的审核和报批工作;
4.辅助组织策划各类员工活动，并报领导审批通过后实施;
5.负责人事档案的存放和管理工作;
6.建立与业务单位建立良好的工作关系。
岗位要求：
1.人力资源管理、工商管理、文秘等相关专业大专及以上学历;
2.具备1年以上人力资源管理工作经验;
3.熟悉人力资源工作的工作流程以及工作内容，熟悉国家相关人力资源管理法律法规政策;
4.能熟练操作办公软件;
5.工作认真、负责，具有亲和力。
1.协助人力资源主管进行招聘、培训、考核等基础工作;
2.负责办理员工入职、离职、调配、晋升等手续，建立并及时更新员工人事档案;
3.监督、统计及汇总各部门员工的考勤、休假情况，负责办理加班的审核和报批工作;
4.辅助组织策划各类员工活动，并报领导审批通过后实施;
5.负责人事档案的存放和管理工作;
6.建立与业务单位建立良好的工作关系。
岗位要求：
1.人力资源管理、工商管理、文秘等相关专业大专及以上学历;
2.具备1年以上人力资源管理工作经验;
3.熟悉人力资源工作的工作流程以及工作内容，熟悉国家相关人力资源管理法律法规政策;
4.能熟练操作办公软件;
5.工作认真、负责，具有亲和力。
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基本信息
工作性质全职
招聘人数1人
招聘部门不限
学历要求大专
工作经验不限
年龄要求24岁--28岁
工作地点黑龙江路智能光电产业园（山东/聊城/经济技术开发区）
联系方式
联系人：张老师
联系电话：
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简历平均处理时长
2021-04-29
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