职位描述
1、人力资源、管理或相关专业大专及以上学历；
2、2年以上人力资源经理工作经验，有零售连锁行业经验者优先；
3、对人力资源管理中招聘、培训、绩效任一模块有系统的了解和丰富的实践经验；
4、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
5、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；
6、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。
2、2年以上人力资源经理工作经验，有零售连锁行业经验者优先；
3、对人力资源管理中招聘、培训、绩效任一模块有系统的了解和丰富的实践经验；
4、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
5、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；
6、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。
微信扫一扫，及时了解投递状态
你目前还没有登录：
立即登录
申请职位
在线聊天
感兴趣？微信扫码
直接和我聊聊吧！
基本信息
工作性质全职
招聘人数1人
招聘部门不限
学历要求本科
工作经验3-4年
年龄要求29岁--38岁
工作地点聊城开发区荣富中心15楼1502（山东/聊城/经济技术开发区）
联系方式
联系人：肖经理
联系电话：181****6397
点击查看
打电话前先投递一份简历，面试成功率提高30%
职位动态
100%
近两周该职位的简历处理率
简历处理率0天
简历平均处理时长
2021-04-14
企业最近登录时间
