因业务发展和工作需要，聊城市天骄人力资源管理有限公司面向社会招聘工作人员15名，派遣到聊城市某国企下属子公司工作，具体招聘事项如下：
一、基本应聘条件
（一）遵守中华人民共和国宪法和法律；
（二）具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，品行良好，作风正派，勤奋敬业，有良好职业操守和较强的责任心、团队协作精神；
（三）具备招聘岗位所需的学历及专业等条件；
（四）身心健康，符合职位所需的身体条件；
（五）有下列情形之一的不接受报名应聘：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审査的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
2.全日制普通高校在读生不得用已取得的学历学位作为条件应聘；
3.按照有关规定，到定向单位工作未满服务年限或有其他限制性规定的；
4.法律法规规定的其他情形。
二、招聘岗位及数量
岗位为行政服务岗11人和专业技术岗4人。（详情见附件1）
行政服务类工作范围：主要从事车辆驾驶、讲解、会务保障、文秘、银行对账、档案管理等行政工作。
专业技术类工作范围：主要从事工程、项目管理等专业管理类工作。
三、招聘程序
（一）公开报名
报名方式：本次招聘采用线下报名。应聘者按照要求如实提供①②③相关材料，并送至聊城市东昌府区聊大芳苑小区植物养发二楼。
①本人有效期内的二代身份证、国家承认的学历、学位证书、岗位要求的相关资格证书的原件及复印件；
②学信网验证报告；
③《报名表》
（二）报名时间：自2024年3月21日至2024年3月29日16：00截止。
（三）资格审查
报名结束后，对报考人员资格进行集中审查，经资格审查合格者通知笔试，其他人员不再通知，本次考试按实际报名人数为准，若岗位无人报名则取消该岗位。
（四）招聘考试
1.笔试、面试
笔试、面试时间：另行电话通知
笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。考试内容为公共基础知识及专业知识，满分100分。应聘人员凭笔试准考证和本人有效身份证件（与报名时一致）参加笔试。笔试地点以《准考证》信息为准。
面试采取结构化面试，对应聘者的综合能力和专业素质进行考核,满分100分。面试范围人选按实有考生进行面试。未在规定时间、地点按要求参加面试的视为自动放弃。面试结束后，按笔试成绩40%和面试成绩60％的比例确定考试总成绩。
（五）考察体检
考察体检按照面试成绩由高到低排名的顺序，按需求人数1:1的比例进入考察体检环节范围人选。对放弃考察体检资格或考察、体检不合格造成的空缺，从应聘同一岗位的人员中按照成绩依次等额递补，递补仅进行1次。
（六）公示录用
对考察体检合格的拟录用人员进行公示，公示期满无异议的，按规定提供相关手续办理入职，与聊城市天骄人力资源管理有限公司签订劳动合同（不招收兼职人员，所聘人员需在签订合同之前提交与原单位的解除合同证明，否则不予录用）。
四、薪酬待遇
薪酬待遇根据相关规定执行。
五、注意事项
应聘人员要仔细阅读本公告，填报的相关表格、信息等必须真实、全面、准确。信息填报不实的，按弄虚作假处理，一经查实，即取消资格，责任由应聘人员自负。
（温馨提醒：请应聘人员报名后手机保畅通，以便工作人员与您联系有关各项事宜）
六、联系方式
咨询电话:15552185130
附件下载：
聊城市天骄人力资源管理有限公司
2024年3月21日
