4月4日，市人社局召开2023年全市人力资源社会保障工作会议。会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，全面落实全国、全省人力资源社会保障工作会议精神和市委、市政府关于“干部执行力提升年”和“摘星夺旗”部署要求，总结2022年工作，分析研判当前形势，安排部署2023年重点任务，动员全市人社系统进一步解放思想，改革创新，担当作为，奋力开创人社事业高质量发展新局面。市人社局党组书记、局长刘博讲话，市纪委监委派驻第五纪检监察组副组长、四级调研员刘玉东出席会议，市人社局领导班子成员、县级领导干部、副科级以上干部和各县（市、区）人社部门主要负责同志参加会议。

刘博指出，过去的一年，面对严峻复杂的经济形势和艰巨繁重的工作任务，在市委、市政府的坚强领导下，全市人社部门坚持统筹疫情防控和经济发展，聚焦“事争一流、唯旗是夺”，扛牢责任担当，奋勇攻坚克难，各项工作取得了显著成绩，为促进全市经济社会高质量发展贡献了人社力量。突出就业优先，全力稳定就业基本盘，稳岗政策精准落实，就业服务优质高效，创业扶持升级加力，重点群体稳定就业，全年城镇新增就业4.4万人，为经济运行在合理区间和社会稳定提供了重要支撑。聚力改革攻坚，织密社会保障安全网，全力抓改革、促扩面，着力保发放、惠民生，积极优服务、提效能，社保覆盖面不断扩大，社保待遇标准稳步提高，经办服务效能明显提升。抓好引智育才，打造人才集聚好生态，举办高端引才活动，大力实施人才新政，广泛集聚优秀人才，不断优化人才服务，深化管理体制改革，为经济社会发展提供了有力人才支撑。注重系统治理，打造劳动维权新品牌，加强劳动关系源头治理，突出抓好根治欠薪工作，加大执法维权力度，提升争议仲裁效能，促进劳动关系持续和谐稳定。

刘博强调，今年是贯彻落实党的二十大精神的开局之年，要深刻认识当前面临的形势变化和问题挑战，树立强烈的责任意识和紧迫意识，全力开创人社事业新局面。要坚持目标导向，深刻把握省市考核新趋势；要坚持效果导向，深刻把握党委政府新要求；要坚持问题导向，深刻把握人社领域新挑战。要切实转变工作观念，瞄准最高标准，争创一流业绩，切实树牢人社部门担当作为的良好形象。

刘博要求，要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，坚持“保障民生、服务发展”工作主线，全面落实就业优先政策，积极推进社保制度改革，不断提升人事人才工作，着力构建和谐劳动关系，加快推动人社事业高质量发展，为建设社会主义现代化新聊城贡献人社力量。一要坚持数量和质量并重，落实落细就业优先战略。要坚决扛牢稳就业重大政治责任，强化就业优先政策，保障重点群体就业，扶持创业带动就业，大力实施“青年兴聊”工程，强化公共就业服务，继续强力实施城乡公益性岗位扩容提质行动，推动实现更加充分更高质量就业。二要坚持改革和监管并重，健全完善社会保障体系，严格落实改革举措，持续推进扩面提标，守牢基金安全底线，提升经办服务效能，切实织密扎牢社会保障安全网。三要坚持引进和培育并重，激发人才创新创业活力，聚焦人才引、育、留、用，引进各类人才智力，创新人才引育机制，加强技能人才培育，不断优化人才服务，全力打造鲁西人才高地。四要坚持预防和治理并重，积极构建和谐劳动关系，全力抓好根治欠薪工作，提升劳动关系治理能力，抓好争议调解仲裁工作，持续推进劳动关系治理提质增效。同时，要扎实做好黄河流域生态保护和高质量发展、服务绿色低碳高质量发展、乡村人才振兴、安全生产责任制落实、营商环境评价等工作，确保各项工作有序推进、取得实效。

刘博强调，要进一步凝心聚力、担当作为、创先争优，推动各项工作再上新台阶、实现新发展。一要加强政治机关建设，深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，强化政治机关意识，始终胸怀“国之大者”，抓实意识形态工作。二要弘扬实干担当精神，强化精品意识、责任意识、群众意识，加强干部执行力建设，优化提升工作档次，推动全盘工作上台阶。三要持续改进纪律作风，扛牢压实全面从严治党主体责任，用心用情用力做好群众工作，加强干部队伍建设，优化人社领域营商环境，强化廉政风险防控，努力打造人民满意的模范机关，全力谱写人社事业高质量发展新篇章，为建设社会主义现代化新聊城作出新的更大的贡献。

会上，各县（市、区）人社部门、市人社局有关科室单位围绕做好2023年工作进行了交流发言。