8月3日，由市人社局主办的聊城市“千家机构进万企”启动仪式暨人力资源交流会在人力资源服务产业园成功举办。市人社局聊城市人社局四级调研员申正杰、孙  力，公共就业人才服务中心科长于建利、蒋景革等领导出席，聊城市60家优秀人力资源机构参与活动。

政策背景

近日，山东省人力资源社会保障厅出台开展“千家人力资源服务机构送政策进万企”活动的通知。围绕稳市场主体保就业工作，山东密集出台了一系列援企稳岗扩就业政策，打出了“延、缓、返、扩、补、创”的政策“组合拳”，全力帮助企业纾困稳岗。

为推动更多市场主体知晓政策、享受政策，充分发挥人力资源服务机构专业化、市场化优势，创新开展“千家人力资源服务机构送政策进万企”活动。

活动现场

活动由市人社局就业促进科主持，现场40家人力资源机构参与，采用”手把手”、“面对面”讲解政策的形式进行，邀请市人社局相关科室负责同志讲解稳岗补贴、就业创业补贴、社会保险补贴等政策，现场与人力资源机构进行深入交流、答疑解惑。

申正杰在讲话中指出人力资源机构要团结一致、共创共赢，发挥链接企业的桥梁作用，把援企稳岗扩就业的政策切实送到企业中去。通过宣贯政策、代理帮办，充分释放援企稳岗政策红利，并拉近服务机构与企业的距离，拓宽人力资源服务广度深度，实现政府、企业、机构三方“共赢”的目标。

活动现场发放政策宣传册，公布各机构走访企业名录，鼓励机构积极推进“送政策进企业”活动的开展。各人力资源机构负责人认真研读政策，现场面对面讨论交流，对于政策的内容“应知尽知”，表示在满足其自身纾困发展的同时，将会积极响应行动，向企业“现身说法”开展宣传，保障援企稳岗政策在聊城各企业落地推行，充分发挥人力资源机构的社会价值。