全市人社系统作风建设大提升“百日攻坚”行动启动以来，临清市人社局立足实际、主动作为，探索创新工作机制，积极转变工作作风，6月13日，临清市人社局召开党组（扩大）会议，研究部署开展“规范企业用工 促进全面参保”专项行动，临清市人社局党组书记、局长孙阳主持会议，局党组成员及各下属事业单位主要负责人参加会议。

会议研究分析了我市规模以上企业用工及参保方面存在的问题难点，进一步明确了行动的目标任务，以督促用人单位落实社会保障规章制度、严肃查处违反社会保障法律法规行为作为重点，加快实施全民参保计划，促进全市养老保险参保扩面稳步提升，切实维护用人单位和劳动者双方合法权益。

此次专项行动由社保中心、劳动保障监察、税务三部门联动组成专项工作组，集中工作力量逐一深入辖区16个镇办规模以上企业，重点排查企业用工和社会保险缴纳问题。利用宣讲社会保险政策等方式，引导企业和职工积极参加社会保险，按时足额缴费，实现企业职工应参尽参，应保尽保，织密社会保障网，助推社会保险参保全覆盖。同时，将企业不签订劳动合同、不参加社会保险、不建立职工档案、不按约定支付工资福利待遇、雇佣童工等问题列为重点检查内容，强化监管和行政执法检查，切实维护劳动者合法权益，构建和谐劳动关系。

本次行动的开展既规范劳动用工行为，也推动社保扩面，帮助企业增强抗风险能力，依法保障劳动者权益，营造和谐劳动关系和良好的用工环境，为推动全民参保和企业健康发展夯实基础。