这三种职场诈骗要重点防范,别被HR忽悠,越早知道越好
日期:2022-05-27 浏览

职场诈骗往往打着美好的旗号,给你很多的诱惑,比如不劳而获,轻松拿高薪等,在很多职场诈骗的套路当中,下面这三种是比较典型的,是我们重点防范的对象,大家一定要注意提高警惕:

一、招聘诈骗

很多小公司因名气小名招工困难,故意放出高薪吸引人才,等你去到公司却完全不是那么回事,和他们承诺的差了十万八千里,甚至更有的打着其它公司的名义骗你去做违法乱纪的事,限制你的人生自由。其实这种骗局很好揭穿,首先上网查其基本情况,了界类似企业的用人及薪资水平,提前电话咨询,或寻求内部人员了解情况,经过认真分析,或求教于有社会经验的人,最后再做决定。

二、入职前后的待遇不一样

有些公司可能只是一个短期的比较重要的工作,人招来了三个月试用期满,工作做完了,不好意思,你不符合公司要求把你炒掉了。

那么我们该如何避免呢?在求职时,一定要先了解你所应聘的公司的背景及发展,不熟悉的尽量不要去,路途太远、太偏的不要去,更不要听信别人的言辞,在入职时签订劳动合同,要认真阅读合同条文,用法律这个舞起来保护我们的合法权宜。


三、不执行劳动法克扣工资

一些公司,周末加班不仅不给工资,而且强行安排调休;法定假日不按法定假日执行;自己随便弄个制度,每月加班工资不得超过多少,有人为的多安排加班工时等等。这类情况你遇上后要冷静,多收集相关资料,找到可靠的证据,自己对照法律或寻求法律援助,讨回自己应该享受的工资待遇。